Vedoucí personálního oddělení

Nemocnice Šumperk a.s. nabízí volné pracovní místo na pozici Vedoucí personálního oddělení. Práce na plný úvazek v jednosměnném provozu. Pracovní poměr na dobu neurčitou s ohodnocením od 35 000 do 40 000 Kč/měsíc. Minimální požadované vzdělání je VŠ magisterské. Místem pracoviště je Nemocnice Šumperk a.s., okres Šumperk. Nástup možný od 1.11.2023. Další informace Vám poskytne Ing. Mgr. Renata Vaverková, , tel.: 583334562, e-mail: personalni@nemocnicesumperk.cz.

Zaměstnavatel: Nemocnice Šumperk a.s.
Místo výkonu práce: Šumperk
Platové ohodnocení: 35 000 – 40 000 Kč / měsíc
Typ pracovního vztahu: Práce na plný úvazek
Pracovní poměr: Od 1.11.2023 na dobu neurčitou
Typ smluvního vztahu: Pracovní smlouva

Poznámka zaměstnavatele

Nemocnice Šumperk a.s. vyhlašuje výběrové řízení pro obsazení pracovní pozice: VEDOUCÍ PERSONÁLNÍHO ODDĚLENÍ

Požadavky:
- vysokoškolské vzdělání (př. oborů: právo, andragogika, psychologie...);
- minimálně 5 let zkušeností v oblasti HR, z toho alespoň 2 roky na vedoucí pozici výhodou;
- velmi dobrá znalost pracovního práva a aktuálních trendů v oblasti HR;
- výborné organizační schopnosti a schopnost řídit výkonný tým;
- výborné komunikační dovednosti a schopnost budovat pozitivní vztahy;
- analytické myšlení a schopnost strategického plánování v oblasti HR;
- zkušenosti s implementací moderních HR nástrojů a technologií výhodou;
- aktivní a pozitivní přístup k plnění pracovních úkolů;

Co Vás čeká:
- vedení personálního týmu a zodpovědnost za jeho rozvoj a efektivitu;
- předkládání návrhů a implementace strategií v oblasti lidských zdrojů;
- zajištění kvalitního náboru nových zaměstnanců a řízení náborových procesů, HR marketing;
- řízení systému hodnocení a motivace zaměstnanců;
- rozvoj a implementace programu péče o zaměstnance;
- zavádění moderních HR nástrojů a technologií pro zefektivnění HR procesů;
- spolupráce se mzdovou účtárnou a úsekem vzdělávání;
- práce s nemocničními, personálními a mzdovými informačními systémy;
- stavění a udržování pozitivního firemního klimatu, firemního kodexu/kultury práce.

Co nabízíme:
- zajímavou pracovní výzvu s možností aktivního zapojení do strategických rozhodnutí společnosti zdravotnického zařízení;
- zázemí a pracovní stabilitu u významné soukromé společnosti;
- možnost seberealizace a maximální podporu profesního růstu;
- příjemné a kolegiální pracovní prostředí;
- plný pracovní úvazek, stabilní a motivující mzdové ohodnocení;
- široké zaměstnanecké benefity https://kariera.nemocnicesumperk.cz/benefity-pro-zamestnance/ - Multisport karta, osobní poradenství - služba ELA, zvýhodněné zaměstnanecké volání, karta benefitů, příspěvek na stravné, dovolená 25 dní, akce pro zaměstnance atd.

K žádosti o zařazení do výběrového řízení přiložte:
- strukturovaný profesní životopis se zaměřením na odbornou praxi;
- fotokopie dokladů o dosažené kvalifikaci;
- motivační dopis.

Nástup dle dohody. Přihlášky do výběrového řízení je možné zaslat prostřednictvím tlačítka "ODPOVĚDĚT", které naleznete v detailu inzerátu na našich stránkách www.nemocnicesumperk.cz v sekci "KARIÉRA" v záložce "Administrativa" https://kariera.nemocnicesumperk.cz/offers/?oddeleni=administrativa .

První kontakt

Kontaktní osoba: Ing. Mgr. Renata Vaverková
Telefon: 583334562
E-mail: personalni@nemocnicesumperk.cz

Referenční číslo ÚP: 28123760767
Poslední aktualizace: 25. 9. 2023